• Wiebke Hoffmann

    Projektleiterin

Hier hat beides Zukunft: meine Karriere und meine Familie.

Hoch anspruchsvolle Themen, die Begeisterung für die eigenen Projekte und die Möglichkeit, Job und Familie zu vereinen – das sind die Faktoren, die ich beim Mercedes-Benz Management Consulting am meisten schätze.

Ich bin gerne Beraterin und habe im Rahmen meiner Projekte schon immer für die Automobilbranche gearbeitet. Auch für Daimler. Aber das Besondere bei uns ist: Wenn ich die Extrameile gehe, dann direkt für meinen Arbeitgeber. Da ist die Motivation noch mal eine andere als bei einer externen Strategieberatung.

 

Für mich nicht nur ein leeres Versprechen: Work-Live-Balance.

Ganz wichtig ist mir ein gutes Verhältnis zwischen Arbeit und Familie. Ich arbeite in Teilzeit – 80%. An zwei Nachmittagen in der Woche habe ich frei. Da hole ich meinen Sohn nach dem Mittagsschlaf aus der Kita ab und verbringe Nachmittag und Abend mit ihm. An diesen Tagen stelle ich sicher, dass wir immer eine tolle Mama-Sohn-Zeit haben – entweder beim Kinderturnen, beim Freunde treffen auf dem Spielplatz oder beim Basteln und Spielen zu Hause.

 

Das Beste an meinem Arbeitgeber: Er passt sich meinem Privatleben an.

Wie man Mutter und Beraterin unter einen Hut bekommt? Das geht nur im Trio: Mein Mann, mein Arbeitgeber und ich ziehen an einem Strang. Mir ist wichtig, sowohl liebevolle Mutter als auch ambitionierte Beraterin zu sein. Ich arbeite wahrscheinlich mehr als andere Mütter. Aber meine Arbeit erfüllt mich und so bin ich auch für meine Familie ausgeglichener und zufriedener.

Entscheidend für diese Balance zwischen Arbeit und Familie sind die familienfreundlichen Strukturen im Mercedes-Benz Management Consulting. Ich werde in meinem Teilzeitmodell ganz klar unterstützt. Interne Termine werden an meine Bedürfnisse angepasst. Die Projektstruktur ist ebenfalls kompatibel mit meinen Arbeitszeiten. So springen zum Beispiel Seniorberater oder Principals im Bedarfsfall als Vertretung ein. Außerdem kann ich Überstunden sammeln und habe Blockpausen während der meisten Schulferien beziehungsweise Kita-Schließzeiten.


 

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