• Patrick Hörmann

    Senior Consultant

"Jede Analyse, die wir durchführen, kann Meinungen und Entscheidungen nachhaltig beeinflussen."


Lies in Patrick's Interview was Ihn jeden Tag motiviert und welchen Beitrag er zur Gestaltung der Mobilität von morgen leistet. 

 

Was motiviert Dich jeden Tag zur Arbeit zu gehen?

Die Automobilindustrie verändert sich wie nie zuvor: Disruptive Technologien wie die Digitalisierung, das autonome Fahren oder alternative Antriebe zwingen uns neue Mobilitätskonzepte zu entwickeln. Während dieser Transformation ist es einfach großartig an Projekten zu arbeiten, die darauf abzielen Mercedes-Benz an der Spitze zu halten. Das heißt mit meiner Arbeit kann ich die Zukunft der Mobilität mitgestalten.

 

Inwiefern hat deine Arbeit Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens?

Unsere Projekte werden von Entscheidern auf Top-Management Ebene verschiedener Abteilungen, wie z. B. Forschung & Entwicklung, Produktion oder Marketing & Vertrieb beauftragt. Jedes Projekt, das wir durchführen, kann daher Entscheidungen des Tops-Managements beeinflussen und somit richtungsweisend für das gesamte Unternehmen sein. Konkrete Fragestellungen können beispielsweise sein, wo investiert wird, wo Ressourcen zugeteilt werden oder welche neuen Geschäftsideen zur Marktreife geführt werden sollen. 

Kannst Du ein Beispiel geben?

Im letzten Jahr habe ich an der Batteriestrategie von Mercedes-Benz mitgearbeitet. Dabei analysierten wir die optimale Entwicklungs- und Wertschöpfungstiefe und entwickelten neue Geschäftsmodelle, die wir in der Zukunft angehen sollten.

Was macht das MBMC für Dich noch aus?

Ich würde sagen, es sind die interessanten Projekte, die mit einem jungen Team und einer guten Work-Life-Balance einhergehen. Wir arbeiten hart in Projekten, können aber dafür im Sommer und Winter längere Pausen genießen. Wir erhalten auch hervorragende Trainings, um unsere Führungsqualitäten weiterzuentwickeln und können zusätzlich ein breites Netzwerk mit dem Top-Management von Mercedes-Benz aufbauen.

Wie kann ich mich Deinem Team anschließen?

Nach der erfolgreichen Bewerbung laden wir Dich zu einem eintägigen Assessment-Center ein, um Dich besser kennenzulernen. An diesem Tag führst Du persönliche Interviews durch und löst verschiedene Cases. Vor allem solltest Du über gute analytische Fähigkeiten und Interesse an der Automobilindustrie verfügen. Bei weiteren Fragen zum Recruiting-Prozess oder zum MBMC im Allgemeinen kannst du dich jederzeit an unser Recruiting-Team wenden.   

 

Bist du bereit für den Inner Circle? Bewirb dich jetzt für einen Direkteinstieg, ein Praktikum oder lerne uns kennen auf einem unserer Events!

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