• „Up and In“ statt „Up and Out“.

Entwickle dich. Genieße das Miteinander.
Join the Inner Circle.

 

Wir entwickeln Persönlichkeiten.

Die stetige Weiterentwicklung jedes Teammitglieds ist Teil unserer Mission und Voraussetzung für erfolgreiche Beratung. Durch kontinuierliches Coaching und individuelle Trainings bieten wir Dir eine steile Lernkurve und fördern Deine Entwicklung.

  • „Unser Team ist unser Kapital. Daher fördern wir es täglich mit viel Elan und höchstem Anspruch.“

    Laura Gänzle
    Principal


 

Unsere Mitarbeiter bringen uns nach vorne. Und wir sie.


 


 

Wir leben Teamspirit.

Nur eine auf menschlicher Ebene funktionierende Einheit kann große Ziele erreichen. Wir vertiefen und genießen unseren Zusammenhalt bei Team-Events und gemeinsamen Freizeitaktivitäten.
 


 

"Hier wurden nicht nur Strategien entwickelt, sondern auch Karrieren.“

Das Mercedes-Benz Management Consulting ist fern von anderen Abteilungen. So viele tolle Kollegen im Team habe ich noch nie erlebt. Da sind schon viele Freundschaften entstanden. Egal, ob auf den Projekten oder bei regelmäßigen Teamevents – es macht einfach Spaß, Zeit mit den Kollegen zu verbringen.

Sandra Pohland
Alumni

 

 

Zu Sandras Story

"Wir gönnen uns leistungssteigernde Auszeiten."

Frei nach dem Motto: „Nur wer Energie hat, kann sie auch einbringen“, nehmen wir uns gemeinsame Blockpausen, in denen unsere Einheit geschlossen bleibt. So kann jeder von uns seine Batterien aufladen, persönliche Ziele, Interessen und Projekte verfolgen und sich neuen Input und Inspiration für anstehende Aufgaben holen.

Erdem Zeren
Digital Marketing & Partnernetzwerke  

 

 

Zu Erdems Story

Consulting Support Team.

Berater sollen sich bei uns auf das fokussieren, was sie am besten können: Beraten. Deshalb gibt es unser Consulting Support Team.

Wir arbeiten an der Weiterentwicklung des Mercedes-Benz Management Consulting. 

Dazu gehören neben der Organisation und Betreuung der Projektteams auch das Recruiting geeigneter Berater und deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unsere Aufgaben gliedern sich in drei Kernbereiche: