• Erfüllung statt Ernüchterung.

Du willst in einer Top-Management-Beratung arbeiten?
Du willst die Zukunft der Mobilität mitgestalten und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen?

  • Das MBMC – Ort der Möglichkeiten.

    Das ist der Ort, an dem ich was bewegen kann. Wir unterstützen das Unternehmen bei den Zukunftsthemen wie Elektromobilität, autonomes Fahren, die fortschreitende Digitalisierung, u.v.m.

  • Der Spaß an der Professionalität steckt an.

    Durch die persönlichen Stärken jedes Einzelnen entstehen immer wieder neue Herangehensweisen, die an Innovationsbereitschaft kaum zu übertreffen sind. Dieser Spaß an der Professionalität reißt mich mit. 

  • Unsere größte Stärke: Mut, zu experimentieren.

    Wir ermutigen die Kunden, auch mal andere Wege zu gehen, um neue Herausforderungen besser zu meistern. Auch wir sind ständig in Bewegung. Hier wird es nie langweilig. 

  • Man bekommt hier viel zurück: z.B. konstruktives Feedback.

    Eine gesunde Feedbackkultur verbessert nicht nur das Arbeitsklima, sondern gibt allen Mitarbeitern das Gefühl, gehört zu werden. 

Als Berater mit mehrjähriger Berufserfahrung steigst Du bei uns als Senior Consultant ein und übernimmst die Verantwortung für Teilprojekte auf Top-Management-Level. 

Zusätzlich durchläufst Du das Trainings- und Coaching-Programm, um Deine Führungskompetenzen auszubauen und Dich auf spätere Herausforderungen als Projektleiter oder Führungspositionen im Unternehmen vorzubereiten.

Hierfür baust Du Dir bei uns die entscheidenden Kontakte im Unternehmen auf.

Wir haben hohe Erwartungen an unsere Bewerber. Wir haben aber auch viel zu bieten.

Drei Schritte bis ins Team.

Kickstart. Bewirb Dich schnell und unkompliziert.

Hol Dir hier alle Informationen, die Du für Deine erfolgreiche Bewerbung brauchst.

Bei allen weiteren Fragen kannst du Dich auch gerne an Frau Beate Niess wenden.

Wenn Du eine Einladung zum Auswahltag erhalten hast, bist Du dem Einstieg als (Junior) Consultant einen bedeutenden Schritt nähergekommen. Als Nächstes möchten wir Dich persönlich kennenlernen und Deine analytischen Fähigkeiten sowie Dein Geschäftsverständnis prüfen.

Ein persönliches Gespräch hilft Dir und uns, ein besseres Gefühl füreinander zu bekommen. Wir bieten Dir die Möglichkeit, unsere Kollegen kennenzulernen und einen Einblick in deren Aufgabenfelder zu erhalten.

Unser Tipp: Sei Du selbst und informiere Dich ausreichend über aktuelle Themen der Automobilbranche.

Zur Prüfung Deiner analytischen Fähigkeiten wirst Du am Auswahltag zwei Cases lösen. Auch hier ist eine gute Vorbereitung wichtig, weshalb wir Dir einen Case zum Üben zur Verfügung gestellt haben. Unsere Cases behandeln vornehmlich Problemstellungen aus der Automobilbranche.

Unser Tipp: Achte auf Vollständigkeit und eine klare Strukturierung Deiner Argumentation.

1. Interview & Case Study (ca. 1 Std.)

2. Interview & Case Study (ca. 1 Std.)

3. Q&A mit Prinicipal (ca. 1 Std.)

Zeitnah nach dem Auswahltag erhältst Du ein ausführliches Feedback und Rückmeldung, ob Du uns überzeugen konntest.

Wenn wir Dich als potenzielles Teammitglied sehen, erhältst Du im nächsten Schritt ein Vertragsangebot der Daimler AG und so die Chance für einen Festeinstieg im Mercedes-Benz Management Consulting. 


FAQ

Kontakt

Wenn Du Fragen hast, zögere nicht und melde Dich gerne bei Beate Niess.
E-Mail: careers_managementconsulting@daimler.com
Telefon: +49 7031 – 9087 101

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