Beate Niess
Recruiting 

  • Master of Laws – Unternehmensrestrukturierung an der HS Nürtingen
  • Personalmanagement bei der Porsche AG
  • Insolvenzmanagerin in verschiedenen Kanzleien

„Um als Unternehmen erfolgreich durchzustarten, ist etwas besonders wichtig: die richtigen Kollegen.“

Du bist Teil des Recruiting-Teams. Hast du Insider-Tipps für Bewerber?

„Sorgfältigkeit und Vollständigkeit bei den Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Und für den Kennenlerntag ist es hilfreich, sich vorher den ein oder anderen Beispielfall auf einschlägigen Websites oder in Büchern anzuschauen.“

Gibt es den perfekten Berater?

„Wer ist schon perfekt? Aber ein sehr guter Berater sollte auf jeden Fall eine Reihe an persönlichen und fachlichen Kompetenzen mitbringen. Dazu gehören unter anderem Teamfähigkeit, Kreativität und Belastbarkeit sowie erste Erfahrungen in der Beratung oder Industrie, analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken.“

Welche Einstiegsmöglichkeiten haben Berater hier?

„Wir bieten Einstiegsmöglichkeiten auf jeder Erfahrungsstufe – vom Praktikum während des Studiums über den Einstieg nach dem Uni-Abschluss als Junior Consultant bis zu Einstiegsmöglichkeiten für Professionals. Mit Beratungserfahrung kann man als Senior Consultant oder Projektleiter einsteigen.“

Werde Teil des Teams!